在立春之后的暖和、无风的中午，我进行了一次全面的检查，确保所有蜂群都能密集地生活。首先，我清理了箱底的蜡屑，以减少巢虫的繁殖，并补充了缺蜜的群体。我还将失去王者的群体与拥有王者群体合并，使其能够得到更好的管理。不足3框的小型弱势群体则被安排与强势群体同居，但两者之间使用铁纱板严格隔离，每个箱子都有独立的巢门，这样既可以保持温暖，也便于调配弱势群体中的卵和幼虫给予强势群体哺育。
接下来，我注意到了保温的问题。为了防止温度过低，巢门缩小到2～3厘米，蜂路框距紧缩至8～9毫米，并在外部加上干草垫作为保温层。此外，还加上了外部保温草帘。在3月到4月间，这些保温措施会逐渐从外向内撤除，而山区相比平原需要晚一些撤除这些保护措施，弱势群体也比强势群体要晚一些。
随着油菜花开季节临近，我开始培养蜂 群 的力量，并适时奖励它们。当新出生的工蜂数量增加时，我会将优良空脾添加到子脾和蜜脾之间，只有当产卵完成后才再次添加空脅。如果遇到寒潮，则暂停扩建工作。中期生长阶段的大多数工蜂喜欢咬旧脅，所以我会割掉已经被咬坏的地方，让其他工蜂修复这些区域以供皇后产卵。一旦蜂房发展达到6～7框足够多且有新的白色蜡点出现，就应该及时增加巢础框来创造更多空间。
控制分组是另一个重要方面。当巢内幼虫数量增多，空气稀薄且没有地方产卵时，即使是成熟的大王也可能停止生产。这通常导致大量雄性工蚁产生以及自然分组的情况发生。在晴朗而暖和的天气下，这种情况迅速发生，因此必须采取管理措施来控制这种热潮。我通过抽取封盖子脅并将其移交给较为微不足道的小型团队，同时又从这些小团队中抽取卵和幼虫，将它们送回更大的团队喂养。此外，还需适当扩大巢门宽度12毫米，以及割除雄性工蚁房和自然产生的地盘，以达到对分组趋势进行有效管理。
最后，当意图繁殖到的意志满足8-9框的时候，可以为每个单元创建一个继承单位作为繁殖区域。随着继续壮大，再逐步增加空隙或基础结构。一旦采集主要蜜源如紫云英等物质之前半个月，每个单元应达10至12框子的空间、14根脚腿，一周前把封盖子、蜜室、空室放入继承单元；将卵、小蟹、小粉粒及另外两个基础结构、二个空隙放入母宫内；母宫与继承单元之间用隔离墙壁隔开。一旦继承单元中的封盖子打开，它们就可以腾出空间用于存储甜露液品。而对于不足14根脚腿的小规模团队，可以调动其中的一部分年轻蟻兵或者封盖子的开放加入，从而确保甜露液品能在充裕环境下酿制提高质量。
